Vi hjälper dig att utveckla ditt ledarskap och din ledningsgrupp
Chefer och ledningsgrupper ställs kontinuerligt inför många utmaningar. För chefer gäller det att se de utmaningar som finns inte bara för den egna avdelningen utan för hela organisationen. Det gäller då att ledarskapet utvecklas i samklang med organisationen. Om man lyckas med ett bra samspel mellan chef och organisation leder till att chefens tillväxt blir hög samtidigt som verksamhetens tillväxt blir hög. Det blir en win-win situation.
Ibland kan man som chef och som ledningsgrupp ha ett behov av stöd utifrån som utmanar och som skapar nya insikter. Min roll som konsult är att utmana chefer och ledningsgrupper så att det skapas en förflyttning med nya insikter vilket i sin tur leder till en utveckling för organisationen. Jag som konsult utgår alltid från var chefer och ledningsgrupper befinner sig och vilka utmaningar som dessa har. Därefter skapar vi tillsammans ett framtida önskat läge.
Vill du veta mer läs då under respektive länk:
Exempel på utmaningar i ledningsgrupper
Eller kontakta Anders Larson på 0793 – 24 83 10
Läs min artikel på LinkedIn om att bygga motivation i ledarskapet på LinkedIn
