Vi skapar ett mervärde för er organisation

Oavsett om ni står inför en större förändring, behöver stärka ledarskapet eller utveckla er organisationskultur, är vi er strategiska partner. Vårt mål är att hjälpa er skapa en organisation som är både effektiv och engagerande, där alla känner sig delaktiga i framgången.

Vi ger er ett professionellt stöd för ledarskap och organisationsutveckling

Vi erbjuder en bred palett av tjänster som stärker organisationer och ledare i förändring. Våra insatser bygger på gedigen erfarenhet och ett holistiskt förhållningssätt, där vi arbetar med både strategiska och relationella frågor för att skapa varaktig framgång.

Varför välja oss?

Bred Kompetens

Vi kombinerar expertis inom affärsutveckling (visioner, mål, strategier) med djup erfarenhet inom relationsbyggande (coaching, konflikthantering och teamutveckling).

Helhetsperspektiv

Våra insatser tar hänsyn till både sakfrågor och mjuka värden, vilket skapar hållbara resultat och en välfungerande arbetsmiljö.

Erfarenhet och Resultat

Med en lång historia av framgångsrika projekt i olika branscher har vi verktygen att möta utmaningar och omvandla dem till möjligheter.

Några tankar

Vi vill genom vår mission skapa framgångsrika organisationer genom att kunna bidra med min kunskap och erfarenhet. Management, ledarskapet och organisationskulturen är avgörande för organisationer om de lyckas eller har som ambition att lyckas riktigt bra.

För oss är det viktigt att stödja organisationer att se helheten med en utgångspunkt ur den värdeskapande organiseringen med mission, vision, övergripande strategier och mål som en grund. Dessa ser vi som viktiga grundpelare för det ledarskap och den kultur som finns i en verksamhet. Sammantaget skapar de en grund för hur väl ni som företag lyckas på de marknader där ni verkar, vilken kvalité ni har på era tjänster och produkter, förmåga till innovation, trivsel, vilket arbetsklimat ni skapar och inte minst vinsten som ni skapar.

För att lyckas riktigt bra som chef krävs att det finns ett ledarskap som utgår från relation (tillit, trygghet mm), förmågan att förhålla sig till förändringar (att vara modig och kunna fatta beslut oavsett, uppmuntra medarbetare till att tänka utanför boxen, förmedla visioner, prova nya grepp, lyssna på det som sker utanför organisationen mm) och utifrån struktur (ordning och reda, tydlig ansvarsfördelning, rak och tydlig, tydliga mål mm).

Några av kunder som vi har arbetat med

Privata företag:

Alfa-Laval, Akzo-Nobel, BonaKemi, COOR service management, DraftIT (Visma), Sigma, VISMA, Volvo m.fl.

Offentliga verksamheter:

Arbetsförmedlingen, Lunds universitet, MAXlab 4, Universitetsbiblioteket i Lund, regioner, kommuner, danska försvaret m.fl.